Kuidas lõpetada töölepingut
Töölepingu lõpetamine on keeruline protsess, mis nõuab tähelepanu detailidele. Kui soovite töölepingut lõpetada, peate kõigepealt mõistma, millised õigused teil antud olukorras on.
Töölepingu lõpetamise põhjused
Tööleping võib lõppeda paljudel erinevatel põhjustel. Tööandja ja töötaja kokkuleppel töölepingu lõpetamine võib olla kõige levinum põhjus. Muud põhjused võivad hõlmata töötaja vabatahtlikku lahkumist, disainimist, abitöötajana töötamist, sunnitud töölt lahkumist, koolitust ja ümberpaigutamist.
Töölepingu lõpetamiseviisid
Töölepingu lõpetamiseviis sõltub peamiselt töölepingu lõpetamise põhjustest. Kui tööleping lõpetatakse töötaja soovil, võib töötaja darwinistliku õiguse alusel lahkuda, et leida teist töökohta ilma tööandja loata.
Tööandja võib töölepingu lõpetada tööläbirääkimiste, ülesütlemiste, kokkuleppemenetluste või tööaja lühendamiste abil. Igas olukorras on oluline teada oma õigusi ja kohustusi.
Töölepingu lõpetamise protsess
Töölepingu lõpetamise protsessi saab jagada kolme etappi: ettevalmistus, läbirääkimised ja dokumendid. Ettevalmistuse etapp hõlmab töölepingu põhjalikku analüüsi ja seaduste või lepingute uurimist.
Läbirääkimiste faasis tuleks lepingu lõpetamise aluseid selgitada ja antud juhtumi eripärasid arvestada. Dokumentide etapp hõlmab vajalike dokumendite loomist või muutmist ja töölepingu enda lõpetamist selle muudatuste abil.
Töölepingu lõpetamise nõuanded
Kui soovite lõpetada töölepingut ilma probleemideta, peaksite kaaluma järgmisi nõuandeid:
– olge asjade suhtes selge: mis on lõpptulemus ja kuidas see saavutatakse;
– ära astu nii emotsionaalselt: see ainult halvendab olukorda. Pöörduge vajadusel nõu saamiseks erialase juristi poole;
– ärge ülemäära usaldage, mis mulje jätab teie lahkumine personaliportaalist, mida teie endine tööandja võib avaldada;
– olge valmis vastama küsimustele oma järgmiste sammude kohta potentsiaalsetele uutele tööandjatele või teistele huvitatud isikutele.
Kokkuvõttes on töölepingu lõpetamine keeruline protsess, mis nõuab tähelepanu detailidele. Enne lõpetamist tuleb hoolikalt kaaluda kõiki oma õigusi ja kohustusi, samuti tuleks olla valmis nõuanded vastu võtma.