Kes on töökeskkonnavolinik?
Töökeskkonnavolinik on inimene, kes on tööandja või ametiühingu poolt määratud esindama töötajate huve seoses töökeskkonna küsimustega. Töökeskkonnavolinikud on seadusega ette nähtud, et tagada töötajate heaolu ja ohutus töökohal.
Töökeskkonnavoliniku ülesandeks on jälgida töökeskkonna tingimusi ja tööohutuse nõudeid, esitada tööandjale ettepanekuid olemasolevate puuduste kõrvaldamiseks ja aidata kaasa töökeskkonna paremaks muutmisele. Nad on vajalikud, et tagada töötajate ohutus ja heaolu, vältida õnnetusi ja tööõnnetusi ning tagada organisatsiooni jätkusuutlikkus.
Töökeskkonnavoliniku roll
Töökeskkonnavolinikud on oluline osa organisatsiooni töökeskkonnajuhtimissüsteemist. Nende peamine ülesanne on tagada, et organisatsiooni ja töötajate huvid on üheaegselt arvesse võetud. Nad tegelevad kõikide töökeskkonnaküsimustega, aidates kaasa organisatsiooni jätkusuutlikkuse ja juhtimiskvaliteedi arendamisele.
Töökeskkonna eest vastutamine on igaühe ülesanne. Töökeskkonnavolinikud peaksid toetama töökeskkonnakultuuri arendamist, mis tagaks võrdse kohtlemise ja töötingimuste kohandamise. Nad peaksid teadma ja jälgima seadusi ja nõudeid, mis sätestavad töökeskkonna standardid ja mida on vaja ohtude ärahoidmiseks, ennetamiseks ja likvideerimiseks, millega töötajad võivad kokku puutuda.
Töökeskkonnavoliniku koolitus ja ametiasutuste poolt kinnitamine
Töökeskkonnavolinik peab olema ametiasutuste poolt kinnitatud. Koolitus ja selle käigus saadud juhendamine on vajalikud töökeskkonnavoliniku pädevuse saavutamiseks ja suurendamiseks. Koolituse ja kinnitamise aluseks on seadusandlus, mis reguleerib töötervishoiu- ja tööohutusnõudeid.
Töökeskkonnavoliniku koolitamine toimub erikursustel, kus pakutakse teadmisi töökeskkonnast, tervishoiust ja turvalisusest. Samuti peavad töökeskkonnavolinikud omama vajalikke tehnilisi oskusi, mis võimaldaksid neid töökohal tõhusalt meeskonna liikmetena toetada.
Töökeskkonnavolinik on oluline mõlemale poolele
Töökeskkonnavolinikud tegutsevad tõhusalt seoste vahel tööandja ja töötajate vahel. Töökeskkonnavoliniku olemasolu suurendab tööandja vastutust oma töötajate heaolu eest ja tagab ohutuse ja paremad tingimused töötajatele. Töökeskkonnavolinikud on väga vajalikud organisatsiooni heaolu ja jätkusuutlikkuse tagamiseks.
Töökeskkonnavolinikud on oskuslikud turundajad
Töökeskkonnavolinikud on sageli hästi kursis enda vastutusvaldkonnas ja tunnevad hästi ohutusalaseid eeskirju ja standardid. Nad on oskuslikud turundusstrateegiate edendamisel, mis suurendavad oma töökohtade kvaliteeti, luues positiivse ettevõtte maine sotsiaalselt vastutustundlikel lahendustel.
Töökeskkond on oluline igal tasandil organisatsioonis. Töökeskkonnavolinikud on asendamatud oluliste ja kasulike vahenditena, kes tagavad ohutuse ja heaolu töökohtadel, mis on oluline nii töötajatele kui ka ettevõttele endale.
Kokkuvõte
Töökeskkonnavolinik on ametnik, kes on määratud esindama töötajaid töökeskkonna küsimustes. Töökeskkonnavoliniku ametikoht on seadusega ette nähtud tagamaks töötajate ohutuse ja heaolu töökohal. Võrgustiku töökeskkonnavolinikud jälgivad töökeskkonna tingimusi ja tööohutuse nõudeid, esitades tööandjale ettepanekuid ja aidates kaasa töökeskkonna paremaks muutmisele. Saadud teadmiste ja oskuste abil tagavad töökeskkonnavolinikud ohutuse ja suurepärased töötingimused töökohal töötajatele kui ka organisatsioonile endale.